หน้าหลัก
เข้าสู่ระบบ
เข้าสู่ระบบ
เว็บไซต์จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
หน้าหลัก
รายการเนื้อหาทั้งหมด
มาตรการความโปร่งใส
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
จันทร์
เม.ย.
24
ผู้เขียน: กลุ่มงาน บริหารทรัพยากรบุคคล จาก สำนักงานจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ปรับปรุงเนื้อหาสุดเมื่อวันพุธที่ 26 เมษายน พ.ศ. 2566 เวลา 21:44:04 น.
อ่าน 663
...
ดาวน์โหลดไฟล์
เมนู
แผนงาน / ลักษณะสำคัญขององค์กร
ภาพกิจกรรม
PMQA
หนังสือเวียนจังหวัด
คำสั่ง/ข้อสั่งการ
ข่าวอบรม/สัมมนา
บุคลากรอยุธยา 4.0
กฎ ก.พ. / หนังสือเวียน / ระเบียบ
ข้าราชการ
พนักงานราชการ
ลูกจ้างประจำ
ลิงค์ศูนย์ต่อต้านการทุจริต
กลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรม
ธรรมาภิบาลจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
โครงสร้าง/อำนาจหน้าที่
บุคลากรภาครัฐ
ติดต่อเรา
การปราบปรามการทุจริต
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA)
มติ ครม.ที่เกี่ยวข้องกับบุคลากร
2 ตัวชี้วัด Innovation Base
เครื่องราชอิสริยาภรณ์
ร้องเรียนทุจริต..ที่นี่!!
คู่มือการปฏิบัติงาน
รายงานการบริหารทรัพยากรบุคคล
มาตรการความโปร่งใส
ศูนย์คุณธรรมร่วมกับจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ดาว์นโหลดแบบฟอร์ม
ประกาศฯ
รายละเอียดการประกวดฯ
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
การพัฒนาบุคลากร
การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร
การให้คุณให้โทษและการให้ขวัญกำลังใจ
E- service
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ประมวลจริยธรรม
กลุ่มงานจริยธรรมจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ข้อกำหนดจริยธรรมของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
รายงานเสนอความเสี่ยงการทุจริตของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
เนื้อหาในเมนูมาตรการความโปร่งใส
อ่าน 663
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
อ่าน 549
รายงานผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ จังหวัดพระนครศรีอยุธยา ในปี พ.ศ. 2565
อ่าน 681
แนวทาง/มาตรการในการขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ 2565
อ่าน 756
ผลการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในจังหวัดพระนครศรีอยุธยา พ.ศ. 2565
อ่าน 724
การวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินการของหน่วยงานภาครัฐ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
อ่าน 731
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน พ.ศ. 2565
อ่าน 661
มาตรการในการปฏิบัติเกี่ยวกับการให้บริการภาครัฐ
อ่าน 753
มาตรการในการปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของทางราชการ
อ่าน 877
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
อ่าน 1,062
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน พ.ศ. 2564
เนื้อหาล่าสุด
อ่าน 415
แผบบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
อ่าน 707
การรายงานการรับของขวัญและของกำนัลตามนโยบาย No Gift Policy จังหวัดพระนครศรีอยุธยา รอบ 12 เดือน
อ่าน 790
รายงานเสนอความเสี่ยงการทุจริตของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
อ่าน 684
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ ปี พ.ศ. 2565
อ่าน 781
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ พ.ศ. 2566
อ่าน 696
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี 2565
อ่าน 1,577
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2565
อ่าน 610
การขับเคลื่อนจริยธรรมเพื่อการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน พ.ศ. 2566
อ่าน 663
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
อ่าน 639
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
สนใจมากสุดในรอบเดือน
เข้าชมล่าสุด
อ่าน 443
รายงานผลความก้าวหน้าการดำเนินการตามนโยบายบริหารทรัพยากรบุคคลของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
อ่าน 663
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
อ่าน 1,892
แผนพัฒนาบุคลากรประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2555
อ่าน 1,453
การอบรม / สัมมนา สำนักฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร จัดโครงการฝึกอบรมประจำปี 2556 ในเดือนเมษายน-พฤษภาคม 2556 รวมทั้งสิ้น 19 หลักสูตร
อ่าน 1,781
หนังสือเวียน ที่ นร 1008.5/6 ลงวันที่ 13 มีนาคม 2558 เรื่อง การปรับเงินเพิ่มการครองชีพของพนักงานราชการ
อ่าน 1,234
9ม.ค.61 มาตรการป้องกันทุจริตการทำประกันภัย
อ่าน 1,206
การสืบสานพระราชปณิธานคุณธรรมตามรอยพระยุคลบาท
อ่าน 869
ประกาศจังหวัดพระนครศรีอยุธยา เรื่อง ผลการคัดเลือกข้าราชการพลเรือนดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2564
อ่าน 470
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy จังหวัดพระนครศรีอยุธยา 2566
อ่าน 1,740
PMQA แบบฟอร์ม PMQA หมวด 5