หน้าหลัก
เข้าสู่ระบบ
เข้าสู่ระบบ
เว็บไซต์จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
หน้าหลัก
รายการเนื้อหาทั้งหมด
วิสัยทัศน์ / พันธกิจ
วิสัยทัศน์
วิสัยทัศน์
ศุกร์
เม.ย.
7
ผู้เขียน: กลุ่มงาน บริหารทรัพยากรบุคคล จาก สำนักงานจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
เมื่อวันศุกร์ที่ 7 เมษายน พ.ศ. 2560 เวลา 15:40:00 น.
อ่าน 732
“ บุคลากรทุกระดับเป็นคนดีและเป็นมืออาชีพ”
เมนู
แผนงาน / ลักษณะสำคัญขององค์กร
ภาพกิจกรรม
PMQA
หนังสือเวียนจังหวัด
คำสั่ง/ข้อสั่งการ
ข่าวอบรม/สัมมนา
บุคลากรอยุธยา 4.0
กฎ ก.พ. / หนังสือเวียน / ระเบียบ
ข้าราชการ
พนักงานราชการ
ลูกจ้างประจำ
ลิงค์ศูนย์ต่อต้านการทุจริต
กลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรม
ธรรมาภิบาลจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
โครงสร้าง/อำนาจหน้าที่
บุคลากรภาครัฐ
ติดต่อเรา
การปราบปรามการทุจริต
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA)
มติ ครม.ที่เกี่ยวข้องกับบุคลากร
2 ตัวชี้วัด Innovation Base
เครื่องราชอิสริยาภรณ์
ร้องเรียนทุจริต..ที่นี่!!
คู่มือการปฏิบัติงาน
รายงานการบริหารทรัพยากรบุคคล
มาตรการความโปร่งใส
ศูนย์คุณธรรมร่วมกับจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ดาว์นโหลดแบบฟอร์ม
ประกาศฯ
รายละเอียดการประกวดฯ
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
การพัฒนาบุคลากร
การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร
การให้คุณให้โทษและการให้ขวัญกำลังใจ
E- service
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ประมวลจริยธรรม
กลุ่มงานจริยธรรมจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ข้อกำหนดจริยธรรมของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
รายงานเสนอความเสี่ยงการทุจริตของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
เนื้อหาในเมนูวิสัยทัศน์ / พันธกิจ
เนื้อหาล่าสุด
อ่าน 509
แผบบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
อ่าน 795
การรายงานการรับของขวัญและของกำนัลตามนโยบาย No Gift Policy จังหวัดพระนครศรีอยุธยา รอบ 12 เดือน
อ่าน 871
รายงานเสนอความเสี่ยงการทุจริตของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
อ่าน 785
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ ปี พ.ศ. 2565
อ่าน 868
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ พ.ศ. 2566
อ่าน 779
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี 2565
อ่าน 1,706
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2565
อ่าน 693
การขับเคลื่อนจริยธรรมเพื่อการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน พ.ศ. 2566
อ่าน 766
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
อ่าน 719
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
สนใจมากสุดในรอบเดือน
เข้าชมล่าสุด
อ่าน 845
แนวทางการพัฒนาบุคลากรภาครัฐ พ.ศ. 2563 - 2565 มติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 28 ตุลาคม 2563
อ่าน 1,445
คำสั่งกระทรวงมหาดไทย ที่ 362/2557 ลงวันที่ 4 กรกฎาคม 2557 เรื่อง การแต่งตั้งผู้รักษาราชการแทนปลัดกระทรวงมหาดไทย
อ่าน 1,929
คู่มือการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
อ่าน 1,027
รายงานการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 รอบที่ 1
อ่าน 2,169
โครงการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะภาษาอังกฤษสัญจร ประจำปี พ.ศ. 2562 จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
อ่าน 1,342
3 ต.ค.60 : เรื่อง แนวทางการทดแทนอัตราว่างจากผลการเกษียณอายุของข้าราชการด้วยการจ้างงานรูปแบบอื่น
อ่าน 1,121
หนังสือเวียน ที่นร 1008.5/ว 23 ลงวันที่ 25มีนาคม 2554 เรื่องแนวทางการดำเนินการตามประกาศคณะกรรมการ บริหารพนักงานราชการ
อ่าน 1,530
คำสั่งกระทรวงมหาดไทย ที่ 565/2557 ลว. 9 ต.ค.2557 เรื่อง การมอบหมายให้รองปลัดกระทรวงมหาดไทย รับผิดชอบในการกำกับดูแล ตรวจสอบ เร่งรัดเกี่ยวกับการปฏิบัติราชการในหน้าที่ของกระทรวงมหาดไทย เป็นรายพื้นที่
อ่าน 1,532
คำสั่งกระทรวงมหาดไทย ที่ 564/2557 ลว.9 ต.ค.2557 เรื่อง แต่งตั้งผู้รักษาราชการแทนรองปลัดกระทรวงมหาดไทย หัวหน้ากลุ่มภารกิจ
อ่าน 2,881
หนังสือเวียน ที่ นร 1006/ว20 ลว. 24 ธ.ค. .2556 เรื่องการบรรจุผู้เคยเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญ กลับเข้ารับราชการ