หน้าหลัก
เข้าสู่ระบบ
เข้าสู่ระบบ
เว็บไซต์จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
หน้าหลัก
รายการเนื้อหาทั้งหมด
การพัฒนาบุคลากร
แนวทางการพัฒนาบุคลากรภาครัฐ พ.ศ. 2563 - 2565 มติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 28 ตุลาคม 2563
แนวทางการพัฒนาบุคลากรภาครัฐ พ.ศ. 2563 - 2565 มติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 28 ตุลาคม 2563
ศุกร์
เม.ย.
22
ผู้เขียน: กลุ่มงาน บริหารทรัพยากรบุคคล จาก สำนักงานจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
เมื่อวันศุกร์ที่ 22 เมษายน พ.ศ. 2565 เวลา 10:43:00 น.
อ่าน 844
ดาวน์โหลดไฟล์
เมนู
แผนงาน / ลักษณะสำคัญขององค์กร
ภาพกิจกรรม
PMQA
หนังสือเวียนจังหวัด
คำสั่ง/ข้อสั่งการ
ข่าวอบรม/สัมมนา
บุคลากรอยุธยา 4.0
กฎ ก.พ. / หนังสือเวียน / ระเบียบ
ข้าราชการ
พนักงานราชการ
ลูกจ้างประจำ
ลิงค์ศูนย์ต่อต้านการทุจริต
กลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรม
ธรรมาภิบาลจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
โครงสร้าง/อำนาจหน้าที่
บุคลากรภาครัฐ
ติดต่อเรา
การปราบปรามการทุจริต
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA)
มติ ครม.ที่เกี่ยวข้องกับบุคลากร
2 ตัวชี้วัด Innovation Base
เครื่องราชอิสริยาภรณ์
ร้องเรียนทุจริต..ที่นี่!!
คู่มือการปฏิบัติงาน
รายงานการบริหารทรัพยากรบุคคล
มาตรการความโปร่งใส
ศูนย์คุณธรรมร่วมกับจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ดาว์นโหลดแบบฟอร์ม
ประกาศฯ
รายละเอียดการประกวดฯ
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
การพัฒนาบุคลากร
การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร
การให้คุณให้โทษและการให้ขวัญกำลังใจ
E- service
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ประมวลจริยธรรม
กลุ่มงานจริยธรรมจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ข้อกำหนดจริยธรรมของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
รายงานเสนอความเสี่ยงการทุจริตของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
เนื้อหาในเมนูการพัฒนาบุคลากร
อ่าน 844
แนวทางการพัฒนาบุคลากรภาครัฐ พ.ศ. 2563 - 2565 มติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 28 ตุลาคม 2563
อ่าน 712
แนวทางการพัฒนาบุคลากรภาครัฐ พ.ศ. 2563 - 2565
อ่าน 1,401
คู่มือแนวทางการพัฒนาบุคลากรภาครัฐ พ.ศ. 2563 - 2565
อ่าน 899
การพัฒนาตามหลักเกณฑ์การประพฤติปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรม (พ.ร.บ. มาตรฐานทางจริยธรรมพ.ศ. 2562)
อ่าน 890
การพัฒนาข้าราชการและเจ้าหน้าที่ช่วงสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัส COVID-19
อ่าน 937
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการอบรมออนไลน์ของสำนักงาน ก.พ.
อ่าน 887
หลักเกณฑ์และวิธีการเพิ่มพูนประสิทธิภาพและเสริมสร้างแรงจูงใจแก่ข้าราชการพลเรือนสามัญ
อ่าน 826
แนวทางการดำเนินการพัฒนาและการประเมินผลการพัฒนาข้าราชการพลเรือนสามัญที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
เนื้อหาล่าสุด
อ่าน 509
แผบบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
อ่าน 794
การรายงานการรับของขวัญและของกำนัลตามนโยบาย No Gift Policy จังหวัดพระนครศรีอยุธยา รอบ 12 เดือน
อ่าน 871
รายงานเสนอความเสี่ยงการทุจริตของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
อ่าน 784
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ ปี พ.ศ. 2565
อ่าน 867
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ พ.ศ. 2566
อ่าน 779
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี 2565
อ่าน 1,705
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2565
อ่าน 693
การขับเคลื่อนจริยธรรมเพื่อการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน พ.ศ. 2566
อ่าน 766
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
อ่าน 719
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
สนใจมากสุดในรอบเดือน
เข้าชมล่าสุด
อ่าน 1,608
ระเบียบ ก.พ. ว่าด้วยการเพิ่มพูนประสิทธิภาพของข้าราชการโดยการให้ไปปฏิบัติงานที่หน่วยงานอื่นในประเทศ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2562
อ่าน 795
ประกาศจังหวัดพระนครศรีอยุธยา เรื่อง การจัดตั้งกลุ่มงานจริยธรรมจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
อ่าน 844
แนวทางการพัฒนาบุคลากรภาครัฐ พ.ศ. 2563 - 2565 มติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 28 ตุลาคม 2563
อ่าน 814
ประกาศจังหวัดพระนครศรีอยุธยา เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญ สำหรับส่วนราชการสังกัดภูมิภาคจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ลงวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2566
อ่าน 1,943
PMQA คู่มือการปฏิบัติงานกระบวนการส่งเสริมบุคลากรให้มีการปฏิบัติงานตามหลักธรรมาภิบาล
อ่าน 1,414
อ่านรายงานการประชุมคณะกรรมการธรรมาภิบาลจังหวัด
อ่าน 1,270
รายงานการประชุมคณะกรรมการกลั่นกรองการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการสังกัดราชการบริหารส่วนภูมิภาค จังหวัดพระนครศรีอยุธยา ครั้งที่ 2 (1 ต.ค. 61)
อ่าน 826
แนวทางการดำเนินการพัฒนาและการประเมินผลการพัฒนาข้าราชการพลเรือนสามัญที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
อ่าน 969
คำสั่งจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ที่ 153/2565 เรื่องมอบหมายให้ข้าราชการปฏิบัติหน้าที่กลุ่มงานจริยธรรมจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
อ่าน 1,604
23 ม.ค.61 เรื่อง ร่างพระราชบัญญัติจัดระเบียบการจอดรถในเขตองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. ....