เว็บไซต์กลุ่มงานบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานจังหวัดพระนครศรีอยุธยา

เนื้อหาย้อนหลัง จำนวน 552 รายการ แสดงหน้าละ 40 รายการ

คู่มือนโยบายการกำกับดูแลองค์กรที่ดีจังหวัดพระนครศรีอยุธยา

อ่าน 495

สรุปผลการดำเนินการดูแลกำกับองค์กรที่ดี ด้าน1 / ด้าน 2 / ด้าน 3 / ด้าน 4

อ่าน 639

นโยบายการกำกับดูแลองค์กรที่ดีจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ปี 2553

อ่าน 831

คู่มือการประเมินผลการปฏิบัติราชการ

อ่าน 539

วิสัยทัศน์

อ่าน 732

พันธกิจ

อ่าน 1007

ประเด็นยุทธศาสตร์

อ่าน 1002

เป้าประสงค์เชิงกลยุทธ์และตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงานของแต่ละเป้าประสงค์

อ่าน 924

กระบวนการพัฒนาสมรรถนะการบริหารทรัพยากรบุคคลในส่วนราชการและจังหวัด

อ่าน 807

การประเมินผลการปฏิบัติราชการของส่วนราชการเกี่ยวกับผลสัมฤทธิ์ของภารกิจ ซึ่งอยู่ภายใต้กรอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการตามคำรับรอง การปฏิบัติราชการ ใน 4 มิติ ดังนี้

อ่าน 1118

เครื่องมือที่จังหวัดใช้ในการพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ความสามารถและสมรรถนะที่สอดคล้องกับตำแหน่งหน้าที่อย่างมีประสิทธิภาพ และใช้ประเมินผลสำเร็จด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล ( HR Scorecard ) ตามมาตรฐานความสำเร็จที่ สำนักงาน ก.พ.กำหนด 5 มิติ

อ่าน 685

แผนพัฒนาสมรรถนะองค์การ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2557

อ่าน 1295

แผนพัฒนาบุคลากรประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2556

อ่าน 1342

แผนพัฒนาบุคคลากรและแผนปรับปรุงวัฒนธรรมองค์การจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ปี 2556

อ่าน 1232

แผนพัฒนาบุคลากรประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2555

อ่าน 1959

แผนพัฒนาองค์กร ประจำปีงบประมาณ 2555

อ่าน 1713

แผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล 4 ปี 2554-2557

อ่าน 1356

แผนปฏิบัติการบริหารทรัพยากรบุคคล ปี 2554

อ่าน 1686

แผนสร้างความผาสุกและความพึงพอใจของบุคลากร ปี 2554

อ่าน 1948

แผนพัฒนาบุคลากร ประจำปี 2554

อ่าน 1128

แผนสร้างความผาสุกและความพึงพอใจของบุคลากร ปี 2553

อ่าน 1184

ผลการวิเคราะห์การสร้างความผาสุกและความพึงพอใจของบุคลากร ครั้งที่1/2554

อ่าน 1454

ผลวิเคราะห์ความผาสุขครั้งที่ 1

อ่าน 1131

รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2554

อ่าน 927

รายงานผลการดำเนินการตามแผน ประจำปีงบประมาณ 2554

อ่าน 1060

รายงานผลตามแผนปฏิบัติการปี 2554

อ่าน 1119

รายงานแผนงานโครงการ

อ่าน 978

ลักษณะสำคัญขององค์กรปี 2558

อ่าน 1154

ลักษณะสำคัญขององค์กรปี 2557

อ่าน 1438

ลักษณะสำคัญขององค์กรปี 2556

อ่าน 1082

ลักษณะสำคัญขององค์กรปี 2555

อ่าน 1142

ลักษณะสำคัญขององค์กรปี 2554

อ่าน 1016

เมนู

รายงานการบริหารทรัพยากรบุคคล การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร การพัฒนาบุคลากร การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร โครงสร้าง/อำนาจหน้าที่ การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร รายละเอียดการประกวดฯ ประกาศฯ ดาว์นโหลดแบบฟอร์ม การให้คุณให้โทษและการให้ขวัญกำลังใจ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ประมวลจริยธรรม กลุ่มงานจริยธรรมจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ข้อกำหนดจริยธรรมของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา E- service รายงานเสนอความเสี่ยงการทุจริตของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา บุคลากรภาครัฐ ติดต่อเรา ภาพกิจกรรม ข่าวอบรม/สัมมนา คู่มือการปฏิบัติงาน หนังสือเวียนจังหวัด คำสั่ง/ข้อสั่งการ มติ ครม.ที่เกี่ยวข้องกับบุคลากร บุคลากรอยุธยา 4.0 กฎ ก.พ. / หนังสือเวียน / ระเบียบ ข้าราชการ พนักงานราชการ ลูกจ้างประจำ ลิงค์ศูนย์ต่อต้านการทุจริต ร้องเรียนทุจริต..ที่นี่!! กลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรม ธรรมาภิบาลจังหวัดพระนครศรีอยุธยา การปราบปรามการทุจริต การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) มาตรการความโปร่งใส 2 ตัวชี้วัด Innovation Base ศูนย์คุณธรรมร่วมกับจังหวัดพระนครศรีอยุธยา PMQA เครื่องราชอิสริยาภรณ์ แผนงาน / ลักษณะสำคัญขององค์กร

เนื้อหาล่าสุด

สนใจมากสุดในรอบเดือน

เข้าชมล่าสุด