หน้าหลัก
เข้าสู่ระบบ
เข้าสู่ระบบ
เว็บไซต์จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
หน้าหลัก
รายการเนื้อหาทั้งหมด
ลูกจ้างประจำ
หนังสือเวียน ที่ กค 2428 ว 57 การปรับเปลี่ยนตำแหน่งลูกจ้างประจำเข้าสู่ตำแหน่งตามระบบใหม่
หนังสือเวียน ที่ กค 2428 ว 57 การปรับเปลี่ยนตำแหน่งลูกจ้างประจำเข้าสู่ตำแหน่งตามระบบใหม่
อังคาร
พ.ค.
2
ผู้เขียน: กลุ่มงาน บริหารทรัพยากรบุคคล จาก สำนักงานจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
เมื่อวันอังคารที่ 2 พฤษภาคม พ.ศ. 2560 เวลา 16:03:00 น.
อ่าน 1,009
ที่ กค 2428 ว 57 การปรับเปลี่ยนตำแหน่งลูกจ้างประจำเข้าสู่ตำแหน่งตามระบบใหม่
ดาวน์โหลดไฟล์
เมนู
แผนงาน / ลักษณะสำคัญขององค์กร
ภาพกิจกรรม
PMQA
หนังสือเวียนจังหวัด
คำสั่ง/ข้อสั่งการ
ข่าวอบรม/สัมมนา
บุคลากรอยุธยา 4.0
กฎ ก.พ. / หนังสือเวียน / ระเบียบ
ข้าราชการ
พนักงานราชการ
ลูกจ้างประจำ
ลิงค์ศูนย์ต่อต้านการทุจริต
กลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรม
ธรรมาภิบาลจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
โครงสร้าง/อำนาจหน้าที่
บุคลากรภาครัฐ
ติดต่อเรา
การปราบปรามการทุจริต
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA)
มติ ครม.ที่เกี่ยวข้องกับบุคลากร
2 ตัวชี้วัด Innovation Base
เครื่องราชอิสริยาภรณ์
ร้องเรียนทุจริต..ที่นี่!!
คู่มือการปฏิบัติงาน
รายงานการบริหารทรัพยากรบุคคล
มาตรการความโปร่งใส
ศูนย์คุณธรรมร่วมกับจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ดาว์นโหลดแบบฟอร์ม
ประกาศฯ
รายละเอียดการประกวดฯ
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
การพัฒนาบุคลากร
การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร
การให้คุณให้โทษและการให้ขวัญกำลังใจ
E- service
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ประมวลจริยธรรม
กลุ่มงานจริยธรรมจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ข้อกำหนดจริยธรรมของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
รายงานเสนอความเสี่ยงการทุจริตของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
เนื้อหาในเมนูลูกจ้างประจำ
อ่าน 1,494
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งของตำแหน่งพนักงานพิมพ์ ระดับ 4
อ่าน 1,490
เลื่อนขั้นเงินเดือน ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ พ.ศ.2544
อ่าน 1,981
เลื่อนขั้นเงินเดือน ที่ กค 0428 ว36 การปรับโครงสร้างอัตราค่าจ้างลูกจ้างของส่วนราชการ
อ่าน 3,222
เลื่อนขั้นเงินเดือน ที่ กค 0428 ว97การเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำของส่วนราชการตามระบบใหม่ ณ วันที่ 1 ตุลาคม
อ่าน 3,674
หนังสือเวียน หนังสือกระทรวงการคลัง กค 0420 ว 147 ลงวันที่ 27 ตค 59 แก้ไขข้อคลาดเครื่อง
อ่าน 3,874
หนังสือเวียน หนังสือกรมบัญชีกลาง ที่ กค 0420/ว377 ลงวันที่ 31 สิงหาคม 2559 บัญชีกำหนดคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งและอัตราค่าจ้าง ของลูกจ้างประจำ
อ่าน 1,438
หนังสือเวียน ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยลูกจ้างประจำ พ.ศ.2537
อ่าน 1,871
หนังสือเวียน ที่ นร 1008 ว21 การบริหารอัตรากำลังลูกจ้างประจำ
อ่าน 2,191
หนังสือเวียน ที่ กค 0428 ว90 หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานของ ลุกจ้างประจำ
อ่าน 3,864
หนังสือเวียน ที่ กค 0428 ว38 บัญชีกำหนดคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งและอัตราค่าจ้างของลูกจ้างประจำ
เนื้อหาล่าสุด
อ่าน 416
แผบบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
อ่าน 707
การรายงานการรับของขวัญและของกำนัลตามนโยบาย No Gift Policy จังหวัดพระนครศรีอยุธยา รอบ 12 เดือน
อ่าน 791
รายงานเสนอความเสี่ยงการทุจริตของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
อ่าน 684
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ ปี พ.ศ. 2565
อ่าน 781
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ พ.ศ. 2566
อ่าน 697
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี 2565
อ่าน 1,578
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2565
อ่าน 611
การขับเคลื่อนจริยธรรมเพื่อการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน พ.ศ. 2566
อ่าน 663
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
อ่าน 640
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
สนใจมากสุดในรอบเดือน
เข้าชมล่าสุด
อ่าน 886
โครงการตามแผนงานบูรณาการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563
อ่าน 968
ลักษณะสำคัญขององค์กรปี 2554
อ่าน 1,129
แผนสร้างความผาสุกและความพึงพอใจของบุคลากร ปี 2553
อ่าน 1,623
แผนปฏิบัติการบริหารทรัพยากรบุคคล ปี 2554
อ่าน 2,213
PMQA รับโอนข้าราชการ
อ่าน 1,446
PMQA แบบฟอร์มลักษณะโดยรวมของบุคลากรในส่วนราชการ
อ่าน 1,319
PMQA ประเด็นคำถามเพื่อจัดทำแผนกลยุทธ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
อ่าน 1,408
หนังสือเวียน หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1004/ว2 ลงวันที่ 21 มกราคม 2559 เรื่อง การคัดเลือกบรรจุทายาทของเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานจังหวัดชายแดน ภาคใต้เข้ารับราชการเป็นกรณีพิเศษ
อ่าน 1,244
หนังสือเวียน หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1008 ว 20 ลว 29 พ.ย. 2559 หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกำหนดตำแหน่ง
อ่าน 1,097
หนังสือเวียน ตัวอย่างการกำหนดมาตรฐานการประเมินคุณลักษณะของพนักงานราชการ