หน้าหลัก
เข้าสู่ระบบ
เข้าสู่ระบบ
เว็บไซต์จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
หน้าหลัก
รายการเนื้อหาทั้งหมด
PMQA
ภาพการประชุมหมวด 5 ครั้งที่ 4
ภาพการประชุมหมวด 5 ครั้งที่ 4
อังคาร
เม.ย.
11
ผู้เขียน: กลุ่มงาน บริหารทรัพยากรบุคคล จาก สำนักงานจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ปรับปรุงเนื้อหาสุดเมื่อวันอังคารที่ 18 เมษายน พ.ศ. 2560 เวลา 09:09:45 น.
อ่าน 855
ภาพการประชุมหมวด 5 ครั้งที่ 4
เมนู
แผนงาน / ลักษณะสำคัญขององค์กร
ภาพกิจกรรม
PMQA
หนังสือเวียนจังหวัด
คำสั่ง/ข้อสั่งการ
ข่าวอบรม/สัมมนา
บุคลากรอยุธยา 4.0
กฎ ก.พ. / หนังสือเวียน / ระเบียบ
ข้าราชการ
พนักงานราชการ
ลูกจ้างประจำ
ลิงค์ศูนย์ต่อต้านการทุจริต
กลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรม
ธรรมาภิบาลจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
โครงสร้าง/อำนาจหน้าที่
บุคลากรภาครัฐ
ติดต่อเรา
การปราบปรามการทุจริต
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA)
มติ ครม.ที่เกี่ยวข้องกับบุคลากร
2 ตัวชี้วัด Innovation Base
เครื่องราชอิสริยาภรณ์
ร้องเรียนทุจริต..ที่นี่!!
คู่มือการปฏิบัติงาน
รายงานการบริหารทรัพยากรบุคคล
มาตรการความโปร่งใส
ศูนย์คุณธรรมร่วมกับจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ดาว์นโหลดแบบฟอร์ม
ประกาศฯ
รายละเอียดการประกวดฯ
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
การพัฒนาบุคลากร
การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร
การให้คุณให้โทษและการให้ขวัญกำลังใจ
E- service
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ประมวลจริยธรรม
กลุ่มงานจริยธรรมจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ข้อกำหนดจริยธรรมของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
รายงานเสนอความเสี่ยงการทุจริตของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
เนื้อหาในเมนูPMQA
อ่าน 3,867
สมัครรางวัลเลิศรัฐ ประจำปี พ.ศ. ๒๕๖๒
อ่าน 1,955
เข้าใจ PMQA ต่อยอดปรับปรุุงกระบวนการทำงาน
อ่าน 1,455
หนังสือเวียน ที่ อย 0016.5/ว1370 ลงวันที่ 11 เมษายน 2555 เรื่อง การดำเนินงานตามตัวชี้วัด "การพัฒนาคุณภาพ การบริหารจัดการภาครัฐ" ประจำปีงบประมาณ 2555
อ่าน 1,428
หนังสือเวียน ที่ อย 0016.5/ว1359 ลงวันที่ 10 เมษายน 2555 เรื่อง ขอความอนุเคราะห์กรอกข้อมูลลักษณะโดยรวม ของบุคคลากร
อ่าน 1,521
หนังสือเวียน ที่ อย 0016.5/ว 2528 ลงวันที่ 12 กรกฏา2554 เรื่องขอความอนุเคราะห์กรอกข้อมูล โดยรวมของบุคลากร เพื่อจัดทำรายงานลักษณะสำคัญขององค์กร
อ่าน 1,319
PMQA หลักเกณฑ์และระบบการจัดการประกันคุณภาพการฝึกอบรมปี 2555
อ่าน 1,806
PMQA แบบฟอร์ม PMQA หมวด 5
อ่าน 1,380
PMQA แบบฟอร์มลักษณะโดยรวมของบุคลากรในส่วนราชการ
อ่าน 1,943
PMQA คู่มือการปฏิบัติงานกระบวนการส่งเสริมบุคลากรให้มีการปฏิบัติงานตามหลักธรรมาภิบาล
อ่าน 2,252
PMQA ผลวิเคราะห์ความผาสุขครั้งที่ 2
เนื้อหาล่าสุด
อ่าน 509
แผบบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
อ่าน 795
การรายงานการรับของขวัญและของกำนัลตามนโยบาย No Gift Policy จังหวัดพระนครศรีอยุธยา รอบ 12 เดือน
อ่าน 871
รายงานเสนอความเสี่ยงการทุจริตของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
อ่าน 785
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ ปี พ.ศ. 2565
อ่าน 868
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ พ.ศ. 2566
อ่าน 779
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี 2565
อ่าน 1,706
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2565
อ่าน 693
การขับเคลื่อนจริยธรรมเพื่อการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน พ.ศ. 2566
อ่าน 766
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
อ่าน 719
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
สนใจมากสุดในรอบเดือน
เข้าชมล่าสุด
อ่าน 1,907
ยุทธศาสตร์ชาติว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ระยะที่ 3 (พ.ศ.2560-2564)
อ่าน 1,476
หนังสือเวียน ที่ นร 1008 ว13 ลว. 17 มิ.ย.2554 การปรับปรุงมาตรฐานการกำหนดตำแหน่งประเภทวิชาการ
อ่าน 1,487
หนังสือเวียน ประกาศ คพร. เรื่อง การกำหนดลักษณะงานและคุณสมบัติเฉพาะกลุ่มงานและการจัดทำกรอบอัตรา กำลังพนักงานราชการ 2554
อ่าน 2,147
หนังสือเวียน ที่ นร 1004 /ว5 ลว 8 สิงหาคม 2557 เรื่อง เพิ่มรายชื่อวุฒิที่ ก.พ.กำหนดเพื่อบรรจุบุคคลรับราชการ พ.ศ.2557-2558
อ่าน 2,143
หนังสือเวียน หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1011 /ว8 ลงวันที่ 25 กันยายน 2557 เรื่องระเบียบ ก.พ.ว่าด้วยการรายงานการดำเนินการทางวินัย และสั่งให้ออกจากราชการ พ.ศ.2556
อ่าน 1,386
ความหมายศัพท์ สัญญลักษณ์
อ่าน 683
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต ประจำปี 2564
อ่าน 667
สรุปผลการวิเคราะห์ทบทวนการดำเนินงานประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
อ่าน 1,725
26 ก.ย. 60 : เรื่อง ร่างแนวทางการพัฒนาทักษะด้านดิจิทัลของข้าราชการและบุคลากรภาครัฐเพื่อการปรับเปลี่ยนเป็นรัฐบาลดิจิทัล
อ่าน 1,180
หนังสือเวียน ตัวอย่างการกำหนดมาตรฐานการประเมินคุณลักษณะของพนักงานราชการ