หน้าหลัก
เข้าสู่ระบบ
เข้าสู่ระบบ
เว็บไซต์จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
หน้าหลัก
รายการเนื้อหาทั้งหมด
PMQA
PMQA ผลการวิเคราะห์การพัฒนาบุคลากร
PMQA ผลการวิเคราะห์การพัฒนาบุคลากร
พฤหัสบดี
เม.ย.
20
ผู้เขียน: กลุ่มงาน บริหารทรัพยากรบุคคล จาก สำนักงานจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
เมื่อวันพฤหัสบดีที่ 20 เมษายน พ.ศ. 2560 เวลา 11:04:00 น.
อ่าน 1,516
ผลการวิเคราะห์การพัฒนาบุคลากร
ดาวน์โหลดไฟล์
เมนู
แผนงาน / ลักษณะสำคัญขององค์กร
ภาพกิจกรรม
PMQA
หนังสือเวียนจังหวัด
คำสั่ง/ข้อสั่งการ
ข่าวอบรม/สัมมนา
บุคลากรอยุธยา 4.0
กฎ ก.พ. / หนังสือเวียน / ระเบียบ
ข้าราชการ
พนักงานราชการ
ลูกจ้างประจำ
ลิงค์ศูนย์ต่อต้านการทุจริต
กลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรม
ธรรมาภิบาลจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
โครงสร้าง/อำนาจหน้าที่
บุคลากรภาครัฐ
ติดต่อเรา
การปราบปรามการทุจริต
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA)
มติ ครม.ที่เกี่ยวข้องกับบุคลากร
2 ตัวชี้วัด Innovation Base
เครื่องราชอิสริยาภรณ์
ร้องเรียนทุจริต..ที่นี่!!
คู่มือการปฏิบัติงาน
รายงานการบริหารทรัพยากรบุคคล
มาตรการความโปร่งใส
ศูนย์คุณธรรมร่วมกับจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ดาว์นโหลดแบบฟอร์ม
ประกาศฯ
รายละเอียดการประกวดฯ
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
การพัฒนาบุคลากร
การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร
การให้คุณให้โทษและการให้ขวัญกำลังใจ
E- service
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ประมวลจริยธรรม
กลุ่มงานจริยธรรมจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ข้อกำหนดจริยธรรมของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
รายงานเสนอความเสี่ยงการทุจริตของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
เนื้อหาในเมนูPMQA
อ่าน 3,800
สมัครรางวัลเลิศรัฐ ประจำปี พ.ศ. ๒๕๖๒
อ่าน 1,902
เข้าใจ PMQA ต่อยอดปรับปรุุงกระบวนการทำงาน
อ่าน 1,390
หนังสือเวียน ที่ อย 0016.5/ว1370 ลงวันที่ 11 เมษายน 2555 เรื่อง การดำเนินงานตามตัวชี้วัด "การพัฒนาคุณภาพ การบริหารจัดการภาครัฐ" ประจำปีงบประมาณ 2555
อ่าน 1,369
หนังสือเวียน ที่ อย 0016.5/ว1359 ลงวันที่ 10 เมษายน 2555 เรื่อง ขอความอนุเคราะห์กรอกข้อมูลลักษณะโดยรวม ของบุคคลากร
อ่าน 1,435
หนังสือเวียน ที่ อย 0016.5/ว 2528 ลงวันที่ 12 กรกฏา2554 เรื่องขอความอนุเคราะห์กรอกข้อมูล โดยรวมของบุคลากร เพื่อจัดทำรายงานลักษณะสำคัญขององค์กร
อ่าน 1,254
PMQA หลักเกณฑ์และระบบการจัดการประกันคุณภาพการฝึกอบรมปี 2555
อ่าน 1,740
PMQA แบบฟอร์ม PMQA หมวด 5
อ่าน 1,316
PMQA แบบฟอร์มลักษณะโดยรวมของบุคลากรในส่วนราชการ
อ่าน 1,889
PMQA คู่มือการปฏิบัติงานกระบวนการส่งเสริมบุคลากรให้มีการปฏิบัติงานตามหลักธรรมาภิบาล
อ่าน 2,189
PMQA ผลวิเคราะห์ความผาสุขครั้งที่ 2
เนื้อหาล่าสุด
อ่าน 416
แผบบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
อ่าน 707
การรายงานการรับของขวัญและของกำนัลตามนโยบาย No Gift Policy จังหวัดพระนครศรีอยุธยา รอบ 12 เดือน
อ่าน 791
รายงานเสนอความเสี่ยงการทุจริตของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
อ่าน 684
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ ปี พ.ศ. 2565
อ่าน 781
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ พ.ศ. 2566
อ่าน 697
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี 2565
อ่าน 1,578
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2565
อ่าน 611
การขับเคลื่อนจริยธรรมเพื่อการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน พ.ศ. 2566
อ่าน 663
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
อ่าน 640
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
สนใจมากสุดในรอบเดือน
เข้าชมล่าสุด
อ่าน 2,477
หนังสือเวียน หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1008/ว19 ลงวันที่ 19 สิงหาคม 2558 เรื่องการดำเนินการกรณี ก.พ.ค. มีคำวินิจฉัย หรือ ก.พ. หรือ อ.ก.พ. กระทรวงมีมติให้ยกเลิกคำสั่งแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนสามัญหรือยกเลิกคำสั่งลงโทษปลดออก/ไล่ออกจากราชการ
อ่าน 2,730
หนังสือเวียน หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1006 ว 12 ลงวันที่ 9 กันยายน 2559 การแก้ไขวัน เดือน ปีเกิด ในทะเบียนประวัติข้าราชการ
อ่าน 1,106
เลื่อนขั้นเงินเดือน พระราชกฤษฎีกาการปรับเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของข้าราชการ พ.ศ.2554
อ่าน 1,611
หนังสือเวียน ที่ กค 0428 ว46 ซ้อมความเข้าใจเกี่ยวกับแนวทางการปรับอัตราค่าจ้างลูกจ้างประจำ
อ่าน 1,220
สปอตรณรงค์การต่อต้านทุจริต
อ่าน 1,215
การบริหารจัดการจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ในภาพรวม
อ่าน 1,272
แบบรายงานผลการดำเนินงานแผนงานโครงการตามแผนบูรณาการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของกระทรวงมหาดไทย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
อ่าน 818
การวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินการของหน่วยงานภาครัฐ ปี 2562
อ่าน 1,142
รายงานแผนปฏิบัติราชการด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริต จังหวัดพระนครศรีอยุธยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562
อ่าน 1,394
ผลการวิเคราะห์การสร้างความผาสุกและความพึงพอใจของบุคลากร ครั้งที่1/2554